郑州首次公开选拔国企“ＣＥＯ”吸引了全国各地167名精英报名，12月8日，通过资格审查的110余名报考者笔试高低。
据介绍，这次选拔共涉及7家市管企业的8个职位，分别是郑州交通建设投资有限公司、郑州城建集团投资有限公司、郑州公共住宅投资有限公司、郑州交运集团、郑州路桥集团、郑州投资控股有限公司总经理各1名，市商业银行副行长2名。
郑州市国资委有关负责人介绍，这些职位吸引了全国各地167名优秀人才报名参与，报考人员除了必须具备的政治素质、业务能力、工作业绩等方面的一些基本条件外，还要求年龄在45岁以下，大学以上学历（相关专业），原则上应有相关行业工作经历，并有一定业绩。他们中有副县长和副区长，也有不少硕士、博士，最小的报考者仅29岁，报考最多的是郑州投资控股有限公司总经理职位。根据笔试结果，将按1：6的比例确定面试人员；12月中下旬，按1：3的比例确定考察人员。
“公开选拔国企‘CEO’是改进企业经营管理者选拔方式的大胆探索，目的不仅是选拔8名企业经营管理者，还是发现、吸引和聚集优秀人才的有效途径。”市委常委、组织部部长姚待献介绍，今后将根据企业改革发展需要，继续面向社会公开选拔优秀人才，把郑州市国有企业做大做强。

来源：大河报